HALFAR® ist Ausgezeichnet Familienfreundlich

Familienfreundlich – Wieso ist das heutzutage so wichtig für Unternehmen?

Viele Unternehmen versuchen in unserer Zeit möglichst viel dafür zu tun, um ihre Arbeitsbedingungen familienfreundlich zu gestalten. Hierzu gehört z.B. Arbeiten in Gleitzeit. Dies bedeutet, dass es für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwar eine vorgegebene Kernarbeitszeit gibt, sie aber nicht zu einer festen Uhrzeit im Büro sein müssen. Je nach Terminplan kann man es sich erlauben vormittags einen Arzttermin wahrzunehmen und dann einfach mal etwas später zur Arbeit zu kommen. Die Arbeitszeit holt man dann entweder nach oder gleicht sie durch bereits vorhandene Überstunden aus. Andersherum ist dies auch mit Terminen am Nachmittag vereinbar.

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiges Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers.

Feierabend! Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiges Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers.

Des Weiteren nehmen vor allem Frauen die Möglichkeit wahr, in Teilzeit zu arbeiten. Die meisten von ihnen tun dies am Vormittag, wenn die Kinder in der Schule oder in der Kita sind. So haben sie dann nachmittags Zeit, sich um die Familie zu kümmern und Erledigungen zu machen.

Da eine ausgeglichene Work-Life-Balance für viele Arbeitstätige immer wichtiger wird, können Unternehmen mit einer familienfreundlichen Personalpolitik bei jungen Bewerbern häufig punkten.

Familienfreundliche Personalpolitik ist auch bei HALFAR® ein wichtiges Thema

Damit auch die HALFAR®-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter ihren Alltag flexibel gestalten können, werden ihnen unter anderem die zuvor beschriebenen Möglichkeiten der Arbeitszeit-Gestaltung geboten. So können sie beispielsweise auch mal später zur Arbeit kommen oder früher gehen, wenn sie einen privaten Termin haben. Und auch Teilzeitarbeit nehmen insbesondere Mütter mit Kindern im Kindergarten- oder Schulalter wahr. Zudem wird auch bei plötzlich eintretenden Lebenssituationen, die den bisherigen Alltag verändern, wie z.B. durch pflegebedürftige Verwandte, flexibel reagiert. Hier wird schnell nach der besten Lösung für alle Beteiligten gesucht.

Für seine Maßnahmen wurde HALFAR® als familienfreundlich ausgezeichnet

Seit 2012 werden in einem Abstand von zwei Jahren jeweils drei Unternehmen vom Bielefelder Bündnis für Familie mit dem Prädikat „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ ausgezeichnet. Auch die WEGE ist an der Auszeichnung beteiligt. Im April 2016 hat auch die Halfar System GmbH die Auszeichnung für seine Maßnahmen erhalten. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung, die unsere Geschäftsführung vom Bielefelder Oberbürgermeister Pit Clausen überreicht bekam. Hier gibt es die Urkunde als PDF zum Herunterladen –> Urkunde Familienfreundliches Unternehmen

Die Halfar System GmbH wurde 2016 als familienfreundliches Unternehmen in Bielefeld ausgezeichnet.

Die Halfar System GmbH wurde 2016 als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

Dies ist für uns kein Grund hier aufzuhören. Auch in Zukunft wollen wir an unserer familienfreundlichen Personalpolitik weiterarbeiten und weitere Maßnahmen einführen, wenn die individuellen Situationen dies erfordern. Je zufriedener die Mitarbeiter sind, umso besser ist die Stimmung im Unternehmen und umso gemeinschaftlicher arbeiten alle zusammen.

HALFAR® gehört zu den drei als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen.

Neben der bsb-bentlage GmbH & Co. KG und der Stadtwerke Bielefeld GmbH wurde die Halfar System GmbH als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.