Fragen und Antworten über den Bewerbungsprozess bei Halfar

FAQ


Es sind noch Fragen offen geblieben? Unser FAQ hilft weiter.

Fragen zu Halfar und zum Bewerbungsprozess

Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, nutzen Sie gerne unser Bewerbungsformular oder schicken uns eine E-Mail an bewerbung@halfar.com.

Unsere zuständige Ansprechpartnerin ist Frau Thiel, unsere Personalreferentin. Sie erreichen Frau Thiel per E-Mail an bewerbung@halfar.com oder telefonisch unter 0521/98244-575.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei ein. Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, wenn möglich mit Bewerbungsfoto, sowie Ihre letzten Zeugnisse enthalten.

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung gesendet haben, nehmen wir uns Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir bitten Sie daher um ein wenig Geduld. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann auch online stattfinden. Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie gut in unser Team passen würden, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unserem Hause ein. Nach dem Gespräch erhalten Sie selbstverständlich so zeitnah wie möglich eine Rückmeldung von uns. Und dann hoffen wir Sie so bald wie möglich als neuen Mitarbeiter bei Halfar begrüßen zu dürfen.

Wir haben Sie begeistert, aber es ist aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Bei Halfar erhält jeder Mitarbeiter einen individuellen Einarbeitungsplan: Von der Begrüßung und Orientierung im Haus über die Einweisung der eigenen Abteilung bis hin zu Schulungen und dem Kennenlernen anderer Unternehmensbereiche. So begleiten wir jeden neuen Mitarbeiter Schritt für Schritt.

Hier finden Sie eine Übersicht unserer umfangreichen Mitarbeiter-Benefits.

Weitere Informationen über das Unternehmen Halfar, z.B. über unsere sozialen Projekte und das Thema Nachhaltigkeit gibt es im Bereich "Über uns".